実績

■労働基準監督署の是正勧告・指導票対応

■年金事務所の定時決定時調査対応

■外部ユニオンとの団体交渉

■東京労働局におけるあっせん対応

■メンタルヘルス不調の申し出があった社員に対する対応

■未払残業、固定残業代対策

■解雇、雇い止め、退職勧奨等の労働契約解消に伴う対応

■就業規則、給与規程の作成（1～3,000人規模）、リーガルチェック、社員説明会への出席

■定年再雇用、育児休業等に該当する社員に対する対応

■人事評価制度、賃金制度の構築及び運用

■創業、採用、教育研修助成金の申請手続き

■雇用形態、賃金体系がまちまちな企業の給与計算、賞与計算、年末調整計算

■入退社の頻度が高い企業の社会保険・雇用保険諸手続き

■保険代理店向けの「人事・労務管理マニュアル」の提供

■健康保険組合への編入手続き

■問題社員を採用しないための採用コンサルティング

■セミナー

　・「これは知っておきたい！！税理士のための５つの助成金セミナー」

　・「企業内人材育成推進助成金の活用術＆

　　　今からでも間に合うマイナンバー制度対策」セミナー（日本能率協会）

    ・「人材採用成功のポイント」（中小企業福祉事業団）

　・「戦略的就業規則設計の総論・各論実践セミナー」（日本能率協会）

■研修

　・人事評価制度研修（産業廃棄物処理業、医療機関）

　・タイムマネジメント、リスクマネジメント研修（医療機関）

　・給与計算業務導入研修（人材派遣業）

　・管理職向けハラスメント研修（ＩＴ業）

　・ハラスメント防止研修（医療・介護事業）

　・ハラスメント防止研修（ＩＴ業）

■取材・執筆

　・「週刊ＳＰＡ！」７月１４日号（７月７日発売）

　　特集記事『「クビにしたい４０代」の特徴　２０１５年版』

■著書

　・「会社を守る！職場の労働問題対策の実務Ｑ＆Ａ」

　・「社長が会社を守る！！労働トラブル対策５０の方法」

　・「中小企業は人材採用が９割！良い人材を集め、見抜き、採用する３１の事例」

　・「ニッポンのサムライたち　士業資格者１５人の素顔と本音」

■ＤＶＤ

　・「人材育成のための助成金活用術」

　・「人材採用成功の秘訣」

■コラム執筆

　・「マイ法務　法律相談Ｑ＆Ａ（労働問題）」

■運営サイト

　・「会社を守る！人事労務質問会」