人材の確保・定着につながる企業型確定拠出年金の導入支援を行っています(2023/4/28)
弊所では企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）制度の導入支援を行っています。
（初回相談は無料で、スポットでの支援も可能です）
企業規模や業種を問わず、導入社数は右肩上がりで増えており、その主な理由として次の事項が挙げられます。
１．人材確保・定着のため、新たな福利厚生制度として導入したい
⇒求人の際にも、アピールできる
⇒社員の老後資産形成のサポートをしている
（＝社員のことを考えている）企業という認識を得られる
２．税制上のメリットが大きい
３．資産の持ち運び（ポータビリティ）が可能
４．設計の内容によっては社会保険料も軽減される可能性がある
企業規模や業種を問わず、導入社数は右肩上がりで増えており、その主な理由として次の事項が挙げられます。
１．人材確保・定着のため、新たな福利厚生制度として導入したい
⇒求人の際にも、アピールできる
⇒社員の老後資産形成のサポートをしている
（＝社員のことを考えている）企業という認識を得られる
２．税制上のメリットが大きい
３．資産の持ち運び（ポータビリティ）が可能
４．設計の内容によっては社会保険料も軽減される可能性がある
導入までには６か月前後かかるため、早めにお問い合わせください。